Schritt 1: "Der springende Punkt" – Klarheit & Standortanalyse

Was euch erwartet: 
Mit LeadUs® schauen wir genau hin. In einem interaktiven Workshop decken wir Konflikte auf, erkennen Stärken und Potenziale und finden heraus, was euer Team ausbremst.

Ablauf:

• Vorbesprechung mit HR und Führung 
• Halbtagesworkshop mit der einzigartigen LeadUs®-Visualisierung

Wie LeadUs® wirkt: 
Mit der LeadUs®-Methode bringen wir Konflikte und Potenziale auf den Punkt. Die Visualisierung macht Unsichtbares sichtbar und legt die Grundlage für gezielte, wirksame Massnahmen.

Schritt 2: "Quo vadis" – Konflikte auflösen & Maßnahmen planen

Was euch erwartet:
Basierend auf den LeadUs®-Ergebnissen entwickeln wir einen klaren Fahrplan, um Konflikte zu lösen, Blockaden zu beseitigen und neue Wege zu ebnen.

Ablauf:

• Aufbereitung der Workshop-Ergebnisse
• Priorisierung der Schlüsselthemen mit LeadUs®-Analyse
• Erstellung eines maßgeschneiderten Maßnahmenplans

Wie LeadUs® wirkt: 
Die Visualisierung der Konflikte und Potenziale mit LeadUs® schafft Klarheit. Mit einem strukturierten Plan setzen wir Impulse, die euer Team aus der Blockade lösen und auf Erfolgskurs bringen.

Schritt 3: "LeadMe® meets LeadUs®" – Umsetzung & Transformation

Was euch erwartet: 
Jetzt gehen wir direkt in die Umsetzung. Durch gezielte Einzel- und Gruppencoachings transformieren wir eure Teamdynamik. Wir begleiten euch dabei, aus Blockaden Chancen zu machen und eine Kultur der offenen Kommunikation zu etablieren.

Ablauf:

• Einzel- und Teamcoachings über fixe Begleitungstage
• Regelmäßige Fortschrittsüberprüfung

Wie die Methode wirkt: 
Die eingesetzten visuellen Dialog- und Coachingtechniken ermöglichen eine kontinuierliche Begleitung und helfen, Konflikte sichtbar zu machen und lösungsorientiert zu bearbeiten. Durch den praxisnahen Ansatz wird aus "Sand im Getriebe" ein reibungsloses Miteinander.

Schritt 4: "Vom Fehler zum Helfer" – Reflexion & nachhaltige Entwicklung

Was euch erwartet: 
Mit LeadUs® blicken wir zurück und feiern, was sich verändert hat. Wir reflektieren, lernen aus Fehlern und planen die nächsten Schritte für eine nachhaltige Teamkultur.

Ablauf:

• Geführter LeadUs®-Retrospektive-Workshop

Wie LeadUs® wirkt: 

Die LeadUs®-Retrospektive schafft Vertrauen und stärkt den Teamzusammenhalt. So stellen wir sicher, dass euer Team nicht nur kurzfristige Erfolge feiert, sondern langfristig zusammenwächst.