Hungrig nach mehr Insights?
Dann herzlich Willkommen beim Blog von Dashing Dialogues. Hier erhältst du regelmässig noch mehr Insights, Hintergrundinformationen und Inspiration. In gewohnter Dialogues as Visual Manier.
Sozusagen dein Food for Thought to go.
Aktuelle Beiträge
Die Bedeutung von Innovationen für eine Unternehmung sowie für den Wohlstand einer Gesellschaft ist unumstritten. Deshalb fordern die meisten Unternehmen von ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, dass sie kreativ bzw. innovativ sein sollen.
Doch was bedeutet kreativ? Und was bedeutet dann innovativ? Und weshalb kann eine klare Differenzierung und Verständis der beiden Begriffe Match-Entscheidend für den Erfolg eines Unternehmes sein und warum Kreativität zur Schlüsselkompetenz einer zukunftsorientierten Führung ist, erfährst du in diesem Artikel.
Eine strategische Visualisierung ist mehr als nur ein Bild.
- Sie erzählt eine Geschichte.
- Sie weckt Emotionen.
- Sie baut eine starke Mitarbeiter und Kundenbeziehung auf.
- Sie fördert die Entscheidungsfindung.
Wie sie des weiteren den Verkaufsprozess von komplexen und individuellen Dienstleistungen auf ein neues Level heben kann, davon berichtet Olivier Mütsch, Mitinhaber der Swiss KMU Partners AG im Interview mit mir.
Veränderungen gehören zu einem neuen Alltag. Privat wie beruflich. Doch wie lässt sich der damit verbundene Prozess leichter und bewusster gestalten und weshalb ein Stift dabei eine entscheidende Rolle spielt, erfährst du in diesem Artikel.
Weshalb Coaching & Organisationsentiwcklung as visual?
Wer spricht, denkt.
Wer visualisiert, lenkt.
Planen war gestern. Schnelles reagieren ist heute. Hinzu kommt, dass die Welt unberechenbarer, schnelllebiger und vor allem viel komplexer und brüchiger geworden ist. Beruflich wie privat.
Dies erfordert von uns allen neue Strategien, wie wir mit dieser Komplexität umgehen.
Visualisierung bietet hier ein multifunktionales Werkzeug, dass die Kommunikation, die Problemlösung und das Verständnis in verschiedenen Kontexten erleichtert.
Wie funktioniert das?
Komplexe Informationen und Sachverhalte werden in visuelle Darstellungen übersetzt, die es Einzelpersonen oder Gruppen erleichtern, den Inhalt zu verstehen und sich mit ihm auseinanderzusetzen.
Denn physiologisch wissen wir heute, dass Bilder unsere rechte Gehirnhälfte und Texte unsere linke Hirnhälfte ansprechen. Durch den bewussten Einsatz von Sprachbildern in Form von Visualisierungen können wir demnach beide Hirnhälften ansprechen, Informationen besser speichern und somit Lösungsmöglichkeiten mit Verstand und Gefühl finden.
Weshalb sollten wir den Stift selbst in die Hand nehmen?
Im Gegensatz zu Worten und Prozessen, wirken gerade handgemachte Visualisierungen und Zeichnungen nicht wie in Stein gemeisselt. Dadurch haben sie eine Offenheit, die den Dialog fördert und Menschen dabei unterstützt, (wieder) Vertrauen ins System und sich selbst zu fassen.
Wo lassen sich Visualisierungen einsetzen?
Visualisierungen empfehlen sich in allen Settings, wo es um eine bewusste Ent-Wicklung und effiziente Weiterentwicklung geht. Als Unternehmen, Führungskraft, Team oder Privatperson. Zum Beispiel im Coaching, als Workshop-Format oder als Meeting Einstieg
Die 3 Ausprägungen von Visualisierungen & deren Wirkung
Visual Facilitation
Was es ist
Visual Facilitation als Begriff umfasst die visuelle Begleitung von Gruppenprozessen. Inhalte und Ergebnisse werden in visueller Sprache, d. h. in Kombinationen von Text, Bild und Containern sichtbar gemacht.
Wirkung:
- Übermittelt Wissen, das haften bleibt
- Verbessert den Kommunikations- und Informationsfluss auf allen Ebenen
- Erleichtert den Dialogseinstieg in Thema
- Aktiviert linke und rechte Gehirnhälfte gleichermassen
Einsatzmöglichkeiten:
- Als visuelle Anker- und Orientierungspunkte in Trainings und Workshops (bsp. Agenda, Zusammenfassung, Feedback)
- als digitale Symbole in PowerPoint Präsentationen für ein schnelleres Erfassen der Botschaft oder Information
Systemische Visualisierungen
Was es ist
Durch den gezielten Einsatz von Bildsprache und Sprachbildern werden Analogien zu Thema geschaffen, welches es den Teilnehmern ermöglicht leicht(er) einen anderen Blickwinkel und neue Lösungsoptionen zu entdecken.
Wirkung:
- Systemische Visualsierungen schaffen direkt eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsatmosphäre
- Förderung der Kreativität bei den Teilnehmern
- Ermöglichen freies Assoziieren zu Thema
- Erleichterter Praxis-Transfer von Entscheidungen und nächsten Schritten
Einsatzmöglichkeiten:
- In Workshops und Trainings als kreativer Impuls, um (festgefahrene) Situationen aus einer anderen Perspektive oder Blickwinkel zu betrachten
- In Team- oder Gruppen-Coachings zur Stärkung der Innovationskraft und Lösungsfindung
LeadMe by Dashing Dialogues®-Methode
Was es ist
Bei der LeadMe by Dashing Dialogues®-Methode werden vielschichtige Themen in eine entsprechende Bildwelt übersetzt, welche die bewusste (rationale) und unbewusste (emotionale) Haltung der Teilnehmer zum Thema sichtbar machen lässt. Die Bildelemente, sowie die dazugehörenden systemischen Fragen führen die Teilnehmer und Betrachter selbstführend und intuitiv durch das Thema und ermöglichen ihnen auf einen Blick zu erkennen:
- Was sie selbst ändern, steuern und kontrollieren können
- Was sie zwar nicht kontrollieren, aber aktiv beeinflussen können
- Was sie weder selbst steuern, kontrollieren noch aktiv beeinflussen können
Dadurch können sie festgefahrende Strukturen und Muster schneller erkennen und verändern.
Wirkung:
- Ganzheitliche Erfassung von komplexen Situationen
- Schnelleres Erkennen von (teils verborgenen) Zusammenhängen
- Effektive und nachhaltige Auflösung von Stagnationen und Blockaden
- Förderung der individuellen und organisatorische Resilienz-Kompetenzen
- Stärkung der Selbstkompetenz und Innovationskraft innerhalb von Teams
- Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten und einer achtsamkeitsbasierten Grundhaltung
- Effektive Reduktion und nachhaltige Regulation von Stress und Druck innerhalb des Teams
- Förderung einer selbstlernenden und integrativen Organisation
Einsatzmöglichkeiten:
- Ganzheitliche und zukunftsorientierte Organisations- & Teamentwicklung
- Business-Mediation für bewusste Ent-Wicklung bei Konflikten
- 1:1 Coaching für Führungskräfte
Bereit für den visuellen Weg?
Bereit, mit Visualisierungen selbst neue Brücken in der Kommunikation und Führung zu schlagen? Dann buche jetzt dein 30-Minuten kostenfreies und unverbindliches Beratungsgespräch bequem online. Der Call wird via Zoom stattfinden.
Ich freue mich auf unseren Dashing Dialogue!
Béatrice