Die Leadme©-BigPicture Workshops
Die systemisch-visuellen und interaktiven Metaplanwand-Bilder für eine ganzheitliche Weiterentwicklung von Business-Themen.
Die einzigartigen Leadme©-BigPictures mit ihren Details, schärfen den Blick für das Sichtbare und Unbewusste, ermöglichen freies Assoziieren über die eigene Situation, brechen festgefahrene Sichtweisen auf, erleichtern die gemeinsame Reflexion und ermöglichen einen neuen offenen Dialog, welcher wiederum den Weg für Weiterentwicklung ebnet.
Vorteile der Leadme©-BigPicture Methode gegenüber klassischen Workshop-Formaten:
- Schnelleres Erkennen von (teils verborgenen) Zusammenhängen
- Ganzheitliche Erfassung von komplexen Situationen
- Entspannte Problem- & Situations-Reflexion
- Gemeinsame Ziel-Klärung
- Effektive Ressourcen-Aktivierung
- Effiziente Lösungs-Generierung, denn Entscheidungen werden mit Gefühl und Verstand getroffen
- Stärkung des Wir-Gefühls und individuellen Engagements
- Leichter Praxis Transfer und Evaluation
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Angebot
Fokus-Workshops für Führungskräfte und Teams
Für folgende Themen gibt es die Fokus-Leadme©-BigPicture-Workshops:
- Unternehmensvision und Geschäftsmodellentwicklung
- Strategieentwicklung und Evaluation
- Produkt- und Geschäftsfeldentwicklung
- Produktneuentwicklung & Innovationsmanagement
- Projektplanung und Projektmanagement
- Kundenorientierung, Service und Vertrieb (Neukunden und Bestandskundenmanagement)
Alle Workshops können als geführte Halbtages-, oder als Train-the-Trainer Programm für Führungskräfte oder HR gebucht werden.
Nach abgeschlossenem Train-the-Trainer Programm, können die Teilnehmer das entsprechende Leadme©-BigPicture Thema firmenintern autonom einsetzen und anwenden.
Begleitung von Veränderungen & Change-Prozessen
Eine nachhaltige Veränderung bedingt häufig eine Verhaltens- und Perspektivveränderung. Und damit befinden wir uns auf der menschlichen, individuellen Ebene. Jeder von uns bringt durch seine eigene Geschichte eigene Erfahrungen, Denk- und Glaubensmuster, sowie Strategien in Bezug auf Veränderung und Verhalten während Veränderungen mit sich.
Gerade bei organisatorischen Veränderungen bieten spezifisch auf den Prozess angepasste und die Situation bezogene visuelle Workshops und
Leadme©-BigPictures, den Menschen einen Anker- & Orientierungspunkt, damit sie einen neuen Blick auf Wirklichkeiten und Möglichkeiten gewinnen, Querverbindungen und Zusammenhänge sehen und Stagnationen rasch auflösen können.
Ich begleite mit visuellen, kreativen und auf Achtsamkeit basierten Methoden Führungskräfte und Teams auf dem Weg der Veränderung, damit sie ihre Handlungsfähigkeit wieder erlangen und stärken.
Weshalb sind die visuellen Leadme©-BigPictures soviel effektiver
als übliche Workshop-Formate?
Wie oft drehen sich Gespräche und Diskussionen über Visionen, Strategien, Konflikten oder Entscheidungen im Kreis ohne nennenswerten Durchbruch?
Der Grund dafür liegt oft darin, dass jeder nur das hört, was er versteht. Dadurch werden oftmals Annahmen oder Entscheidungen getroffen, welche nicht auf einem gemeinsamen Verständnis beruhen. Was häufig wiederum für Frustration und Stagnation in der Umsetzung sorgt.
Visualisierungen dienen der eigenen Wahrnehmung und dem Gehörten von IST zu SOLL-Zustand als Orientierungsfläche. Bei der systemischen Visualisierung kommt neben der offensichtlichen auch die unbewusste Ebene hinzu. Diese wiederum ermöglicht eine gemeinsame Reflektion des Sichtbaren und Gefühlten, und einen Dialog über mögliche Lösungswege und gemeinsame Findung der nächsten Schritte. Damit ist der Weg der Umsetzung geebnet und das Ziel greifbar.
Bereit, die Themen (wieder) in die eigene Hand zu nehmen?
Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Falls du noch unsicher bist, welches Leadme©-BigPicture Format das aktuell passendste für deine/eure Situation ist, buche gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch. Den Termin kannst du direkt online vereinbaren.
