Team-Entwicklung

So kann und geht es nicht mehr weiter. Doch wie und wo es weitergehen kann und soll, das ist unklar?

Dann unterstütze ich euch als Coach und Teamentwicklerin dabei innere und äussere Blockaden effizient aufzulösen, neue Lösungen zu sichten und den Weg der Veränderung mit Leichtigkeit zu gehen.

Merkmale, dass es sich um eine Team-Entwicklungsmassnahme handelt:

• Es gibt offensichtliche und/oder schwelende Konflikte
• Höhere Absenzen und steigende Fehlerquoten
• Höhere Fluktuation und Schwierigkeiten, neue Mitarbeiter zu gewinnen
• Sinkende Motivation und Engagement
• Ziele werden nicht (mehr) erreicht
• Einfach eine (gefühlt) schlechte Stimmung

Kontaktiere mich bequem online oder per Email. Und wir schauen gemeinsam auf die aktuelle Situation und Herausforderung  und wie wir hier mit effizienten und nachhaltigen Methoden den Weg für die Weiterentwicklung ebnen können. 

100% unverbindlich und vertraulich.

Bye, bye Stress - Hallo, Gelassenheit!

Der Team-Kurs für effektive Stressregulation und nachhaltige Stressprävention.

Stress, Spannungen, fehlende Motivation – Ursachen für den Verlust von guten Mitarbeitern gibt es viele. 

Denn auch wenn man seinen Job liebt, kann man an die Grenzen der eigenen Belastbarkeit geraten.

Dieser Team-Kurs adressiert den erhöhten Anspruch von Mitarbeitern an persönliche Weiterentwicklung, sowie das Bedürfnis nach individuellen Lösungen und Unterstützung in Bezug auf Regeneration und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.

In dem Kurs erlernen die Teilnehmer u.a.: 

• wie sie ihren Alltag bewusster gestalten für eine optimale Energie-Balance 
• Wie sie abends besser und einfacher zur Ruhe kommen 
• wie sie in stressigen Momenten im Fokus und ihrer Handlungsfähigkeit bleiben 
• wie sie ihre Akkus schneller aufladen und besser regenerieren 

Erfahre mehr über den Kurs direkt hier oder buche direkt eine unverbindliche Beratung.

Stärkung der eigenen Präsenz und Resilienz 

Dieses Stressregulations & Stresspräventions, sowie Resilienz-Programm ist spezifisch auf die Bedürfnisse von Führungskräften ausgerichtet.

Denn aktuell sehen sich Führungskräte mehr denn je 
mit einem extremen Spannungsfeld zwischen organisatorischen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen An- und Herausforderungen, sowie zwischenmenschlichen und persönlichen Bedürfnissen konfrontiert.
Diese Leistung erfordert eine konstant hohe Präsenz, Aufmerksamkeit, Konzentration und Achtsamkeit. 

Nach dem Kurs können die Führungskräfte u.a.:

• Präsenter, fokussierter, achtsamer und konzentrierter ihre Leistung abrufen, ohne auszubrennen 
• Mit verschiedenen Tools und Techniken sich selbst effektiver regenerieren und ihr Team ganzheitlicher durch stressige Zeiten navigieren
• Achtsamer und bewusster die Grenzen der Belastbarkeit bei ihrem Team wahrnehmen und wandeln 
• Eine gesundes Gleich-Gewicht zwischen organisatorischen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen finden und halten 

Firmenspezifische Visualisierungen

Eigentlich ist doch klar, was dein Unternehmen anbietet, für welche Werte es steht und weshalb euch die Kunden nur so zufliegen sollten? Aber eben nur eigentlich. Denn irgendwie könnte der Funke gern häufiger überspringen - bei Mitarbeitern wie bei (potentiellen) Kunden?

Dann lass dir die firmeninterne Philosophie, Produktportfolio, Unternehmenswerte, Visionen und Strategien oder die Unternehmensgeschichte visualisieren und nimm alle (wieder) mit auf die Reise.

Denn mit dem Bild (Format 110 x 140 cm) wird endlich (wieder) auf einen Blick erfassbar und sichtbar, um was es wirklich geht.

Vorteile von firmenspezifischen Visualisierungen:

• Komplexe Dienstleistungen und Angebote werden direkt verstanden und Nutzen sichtbar
• Förderung einer dialog- und handlungsorientierten Firmenkultur, die motiviert zum mitmachen
• Die Visualisierung  als ganzheitliches Analyse- und Führungsinstrument. Intern wie extern.
• Einfache Kundengewinnung durch den Wow-Faktor
• Intuitives Erkennen der Bedürfnisse und dadurch einfache Angebots- oder Massnahmengestaltung für Kunden, wie für Mitarbeiter

Workshops

Du planst ein Meeting oder Workshop zu folgenden Themen?

• Unternehmensvision & Leitbildentwicklung 
• Strategieentwicklung und Evaluation 
• Führung und Führungskräfteentwicklung 
• Team- und Personalentwicklung 
• Projekt-, Produkt- oder Prozessmanagement
• Sales- und Kundenmanagement
• Veränderungsprozesse und Change-Management 

Du wünschst dir aber mal ein Workshopformat, das nachhaltig wirkt und mit dem die Umsetzung wirklich gelingt? 

Dann ist die LeadMe by Dashing Dialogues®-Workshop Methode genau das Richtige für dich!
Denn sie macht komplexe Sachverhalte auf einen Blick erfassbar und schafft gleichzeitig eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsatmosphäre. Damit Projekte und Teams (wieder) schneller auf Erfolgskurs gehen und bleiben.

Du möchtest direkt herausfinden, ob und wie das Format für dein Anliegen passen könnte? Dann meld dich bei mir und buche bequem online ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch oder schicke mir eine EMail.