Systemische Visualisierungen
Für alles, was sich weiterentwickeln oder endlich ent-wickelt werden soll.
Mit der innovativen Leadme©-BigPicture Methode und systemischen Visualisierungen von Dashing Dialogues werden Visionen, Strategien, Geschäftsmodelle und Geschäftsfelder, Konflikte, Entscheidungs-Dilemmas, Werte & Kultur auf einen Blick endlich (wieder) sicht- und erlebbar, nötige Veränderungen leicht greif- und denkbar, der gemeinsame Dialog kristallklar und die Motivation spürbar.
Die perfekte Lösung und innovative Führungsinstrument für KMU, deren Führungskräfte, HR-Abteilung und Teams, die ihr Business ganzheitlich, zukunftsorientiert und effizient weiterentwickeln möchten.
«Mit Visualisierungen wird SICHTbar, was bislang unKLAR.»
Ich bin Béatrice Gloor. Gründerin von Dashing Dialogues, der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung mit Herz, Hirn & Stift.
Als zertifizierte Organisationsentwicklerin, Coach, Business-Moderatorin und Visual Facilitator habe ich die einzigartige Leadme©-BigPictures-Methode entwickelt.
Durch die visuelle Sichtbarkeit des Themas, der Frage oder des Problems wird die bewusste und die unbewusste Wahrnehmung sichtbar und dadurch eine Arbeitsatmosphäre ermöglicht, die lösungs- und ressourcenorientiert ist. Somit kommen Menschen und Systeme (wieder) mit Leichtigkeit in den Dialog und in Bewegung.
Systemisches Visualisieren und die Leadme©-BigPictures-Methode
sind zeitgemäße und vor allem effiziente Methoden, welche Organisationen, Führungskräfte und Teams bei allem unterstützt, was sich weiterentwickeln oder endlich ent-wickelt werden soll.
Denn es sind neue Zeiten. Es ist Zeit für neue Konzepte.
Angebot
Workshops mit der Leadme©-BigPicture Methode
Die Leadme©-BigPicture Workshops ermöglichen eine Arbeitsatmosphäre, die lösungs- und ressourcenorientiert ist und Unternehmen, Abteilungen und Teams mit Leichtigkeit (wieder) in Bewegung bringt.
Organisationsentwicklung mit dem 7-Elemente-Modell
Das 7-Elemente-Modell nach der Leadme©-Methode ist ein einzigartiges Führungsinstrument, um das eigene Unternehmen und Team ganzheitlich, zukunftsorientiert und effizient weiterzuentwickeln.
Kooperationen mit Firmen
Als Führungskraft oder Berater die Wirkkraft von Visualisierung bewusst in Trainings, Schulungen oder Meetings einsetzen und damit Praxis-Transfer erleichtern und Engagement erhöhen.
Individuelle Coachings
Dank systemisch-visuellen Coachings schneller auf den Kern des Themas kommen, Konflikte und Entscheidungs-Dilemmas effektiver und leichter auflösen und die eigenen kreativen Geister wecken.
Weshalb sind Visualisierungen soviel effektiver als übliche Formate?
Wie oft drehen sich Gespräche und Diskussionen über Visionen, Strategien, Konflikten oder Entscheidungen im Kreis ohne nennenswerten Durchbruch?
Der Grund dafür liegt oft darin, dass jeder nur das hört, was er versteht. Dadurch werden oftmals Annahmen oder Entscheidungen getroffen, welche nicht auf einem gemeinsamen Verständnis beruhen. Was häufig wiederum für Frustration und Stagnation in der Umsetzung sorgt.
Visualisierungen dienen der eigenen Wahrnehmung und dem Gehörten von IST zu SOLL-Zustand als Orientierungsfläche. Bei der systemischen Visualisierung kommt neben der offensichtlichen auch die unbewusste Ebene hinzu. Diese wiederum ermöglicht eine gemeinsame Reflektion des Sichtbaren und Gefühlten, und einen Dialog über mögliche Lösungswege und gemeinsame Findung der nächsten Schritte. Damit ist der Weg der Umsetzung geebnet und das Ziel greifbar.
Bereit durchzustarten?
Dann freue ich mich über deine Kontaktaufnahme. Gerne biete ich auch ein unverbindliches Kennenlern- & Beratungsgespräch an, damit wir gemeinsam das passende Format finden. Den Termin kannst du bequem online buchen.
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